Kan Daos veranderende megabedrijven veranderen?

Invoering

Bedrijven en bedrijven zijn zwarte dozen. Informatie is slechts erg naar buiten gefilterd, dus het is gemakkelijk om over het algemeen populaire waarden te communiceren, maar om volledig anders te handelen. Een DAO kan dit probleem van niet-transparantie en eenzijdige informatiestroom elimineren.

Tegelijkertijd bieden Daos, als klant, u niet langer de mogelijkheid om u blindelings te vertrouwen, maar om op elk gewenst moment te kunnen controleren of het bedrijf, wiens producten u consumeert, daadwerkelijk de waarheid spreekt.

Inhoudsopgave

1. Problemen van huidige bedrijven en bedrijven
2. Hoe DAOS problemen kan oplossen voor bedrijven en klanten
   1. Transparantie en vertrouwen in een DAO
   2. CO -determinatie in de DAO
   3. Exclusieve voordelen en winstdeling voor leden in de DAO
   4. racisme
3. Conclusie-mega groepen als dao

1. Problemen van huidige bedrijven en bedrijven

Tegenwoordig worden bedrijven en bedrijven gevormd door hiërarchische piramide -structuren waarin een of enkele mensen aan de top de beslissingen nemen.

Werknemers en buitenstaanders hebben geen invloed op beslissingen, noch kunnen ze zien welke beslissingen worden genomen over welke voorwaarden. Dit leidt tot een ongelooflijk gebrek aan transparantie, die gemakkelijk kan worden benut door de beslissing -makers zoals CEO's en managers.

Dit misbruik van transparantie kan een breed scala aan vormen aannemen.

1. Immadewaring of Geldern
2. Onethische economieën
   1. door Kinderen of slavenwerk
   2. door Vernietiging van de planeet
   3. door Uitbuiting van zwakker
3. Geplande veroudering
4. racisme

Dit kan alleen worden gedaan vanwege de ondoorzichtige en dus de afwezigheid van controle. Transparantie en controle mogen echter niet worden uitgevoerd door voorschriften op te leggen, maar door gecreëerde paden in de bedrijven zelf, die geen beperkingen veroorzaken op actie of extra kosten.

2. Hoe DAOS problemen kan oplossen voor bedrijven en klanten

Het aspect van hogere kosten, extra inspanningen en dalende concurrentievermogen onderhoudt bedrijven en bedrijven meestal om transparant en ethisch correct te handelen.

Omdat geld zou moeten worden geïnvesteerd in deze gebieden en zou ontbreken op andere gebieden zoals marketing. Om succesvol te zijn op de markt, is het noodzakelijk om de kosten te verlagen op alle gebieden die niet leiden tot hogere verkopen.

Daos lost dit probleem op van de hogere kosten van transparantie en controle, tegelijkertijd creëren ze de mogelijkheid voor goedkope en efficiënte marketing als gevolg van gemeenschapseducatie.

Als u precies wilt begrijpen wat een DAO is en hoe deze is gestructureerd, lees dan ons artikel 'Daos, bedrijven van de toekomst? Potentieel voor klanten en bedrijven" door.

2.1. Transparantie en vertrouwen in een DAO

Een DAO is een zo -aangedreven "gedecentraliseerde autonome organisatie", die door Blockchain-ondersteunde technologie Biedt een volledig transparante en goedkope en efficiënte manier om klanten en alle buitenstaanders in staat te stellen een instelling of bedrijf te vertrouwen.

Dit wordt gedaan door constante publicatie van ideeën, beslissingen en acties, die de toekomst van het bedrijf moeten vormen.

Vanwege de aard van een DAO kunnen deze publicaties op elk gewenst moment gratis worden bekeken door iedereen op de wereld. Alle discrepanties tussen gecommuniceerde doelen, waarden en handelingen die daadwerkelijk plaatsvinden, zijn gemakkelijk te identificeren.

Als het het doel is van een DAO of bedrijf om een ​​redelijk verhandeld en biologisch geteeld product te creëren, dan zouden precieze omstandigheden vooraf worden gedefinieerd in een DAO:

1. Wat betekent "eerlijke handel" en
2. Wat betekent "biologisch gekweekt"?

Het hele bedrijf dat daarna plaatsvindt, zijn ook gedocumenteerd. Leden van de DAO zouden kunnen ingrijpen als, in tegenstelling tot de voor het product gedefinieerde regels, werden verhandeld.

Dit kan voorkomen dat de eerder genoemde problemen zoals verduistering van fondsen, onethische zaken, geplande veroudering en racisme.

2.2. CO -determinatie in de DAO

De eerste steen van een DAO wordt gevormd door de leden. Een enkele CEO of een kleine groep managers kan niet langer alleen beslissen over de richting waarin het bedrijf in beweging is.

De structuur van een DAO is daarom hiërarchievrij, maar niet structureelvrij. Ideeën, verbeteringen en acties worden opgevoed en uitgevoerd door experts binnen de DAO of werknemers in dienst. Expertgroepen kunnen daarom vormen, maar ze kunnen geen definitieve beslissingen nemen, omdat dit de coördinatie van alle DAO -leden vereist.

Dit leidt tot een directe, onbeperkte democratie.

2.3. Exclusieve voordelen en winstdeling voor leden in de DAO

Leden van een DAO hebben een vervalste ticket, ook wel NFT of Tokens genoemd. Met de hulp van dit ticket kan het bedrijf alle leden van de DAO exclusieve kortingen, pre -aankooprechten en zelfs winstdeling verlenen.

Dit is vergelijkbaar met een aandelenparticipatie, maar is veel efficiënter, gemakkelijker en tussen grenzen.

2.4. racisme

Volledige anonimiteit voor zijn leden en absolute transparantie met betrekking tot beslissingen kunnen binnen een DAO worden gegarandeerd. Welke achtergrond een lid heeft of waar het vandaan komt, speelt niet langer een rol.

Iedereen kan lid worden met een internetverbinding en een mobiele telefoon of pc. Er zijn daarom geen voor- of nadelen voor leden. Het enige dat ertoe doet, zijn de eigenschappen die het lid in de DAO kan brengen om dit succes van dit waarschijnlijker te maken.

3. Conclusie-mega-bedrijven als DAO!

Bouwbedrijven zoals Nestlé en VW als een DAO lijken nogal utopisch. Daos biedt echter kleine en nieuwe bedrijven de mogelijkheid om hun staande bedrijven te volgen en een revolutie teweeg te brengen in de manier waarop ze het vandaag doen.

Daos biedt de mogelijkheid om wereldwijd samenwerking van hoge kwaliteit te verwerven, om tegelijkertijd een gemeenschap van fans op te bouwen en om het goedkoop, transparant en ethisch te doen.

Voor de meeste mensen zijn DAOS echter nog steeds een onbekend voertuig, daarom hebben pioniers pioniers nodig die Dao's beginnen, zich bij hen aansluiten en dus signalen in een nieuwe richting sturen.